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柳城县:“软硬兼施”激发基层组织活力
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发布日期:2015-12-02

柳城县通过规范化建设、加强能力培训、完善待遇、优化队伍结构等“软硬兼施”举措,提升基层党组织服务群众、推动发展、促进和谐的能力,激发基层组织建设活力。?

一、完善规范化建设,增强服务能力。按照“建设规范、功能齐全、形式多样、活动经常”的工作思路,通过对村级组织办公楼外立面改造、补充完善“六个一”基础设施、完善相关制度等实施规范化建设,使村级活动场所实现从软件到硬件“全面升级”。今年以来,整合财政、民政、文体等部门项目资金,共投入660多万元。?

二、加强村干部培训,提高业务能力。依托县乡党校、远程教育站点、农家课堂、示范基地、农民专业合作社(协会)等,通过参加市、县集中培训、轮训和乡镇自主培训等方式,开展农村党员大培训。今年以来,组织农村基层党组织书记参加市级培训班4期;举办村“三委”负责人培训班6期,种养殖技术、泥瓦工、农村电商等培训班共235期,培训农村党员18690人次。?

三、提高小组长待遇,激发工作热情。出台《村民小组长绩效考核工作方案》,投入210万元对全县1750名村民小组长进行绩效考核。根据履行职责情况、完成目标标任务情况和阶段性重点工作情况等,对评定为优秀、良好、合格等次的,按照标准分别给予奖励。对评定为不合格或被“一票否决”的不予奖励,不得参加各级评优评先,并视情节轻重采取批评教育、诫勉谈话或依法罢免等措施。?

四、发展高素质党员,优化队伍结构。健全和落实党建工作责任机制,针对村级党组织在发展党员中存在多年不发展党员、结构比例不协调、操作程序不规范等问题,制定《村(社区)党组织发展党员预警制度》,强化发展党员责任意识,把发展党员重点倾向致富能力强、热心公共事务的年轻高学历人才,有效改善农村党员结构,增强农村党组织活力。?

(组织部?韦俊林?基层办?韦赵龙)?

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